En una entrevista inicial, nuestro equipo de reclutamiento se tomará el tiempo para conocerte y contarte más sobre Technica. Esta conversación nos permitirá, de manera conjunta, valorar si existe un buen encaje entre tus intereses y experiencia, y las oportunidades que ofrecemos. En función de esta primera charla, podrás pasar a una entrevista técnica para profundizar en tu perfil profesional.

Durante esta entrevista, la persona responsable del área profundizará en tu experiencia técnica y en el valor que podrías aportar al equipo. Se abordarán preguntas relacionadas con tus conocimientos técnicos o del negocio.

Has alcanzado la fase final del proceso. En esta etapa, el equipo evaluará los últimos elementos necesarios para tomar una decisión. Si el resultado es positivo, nos comunicaremos contigo para presentarte una oferta formal. Según las particularidades del puesto o del proyecto, podría llevarse a cabo una segunda entrevista técnica.